原标题：把实事清单办成幸福账本（主题）舟山塑料挤出机设备

——工会责任新春不雅察（题）

本报记者 张菁

电话：0316--3233399

新春已至，暖意渐浓。

这个春节假期，天津河北区望海楼街谈的户外职业者欢聚堂，包饺子、品年俗；湖北5000多工会驿站24小时“不烊”为旅客指路送暖；山东青岛顺丰网点飘起暖锅香……各地工会悉心烹制“年味大餐”，出系列丰富多彩的活动，将祥和与关怀送到线员工身边。

从白山黑水到南海之滨，从东海之畔到川西原，连日来，各地工会接踵晒出2026年服务员工实事清单。份份赤忱满满的“任务书”，既是篡改实践全总“559”责任部署的下层实践舟山塑料挤出机设备，亦然“娘东谈主”向亿万员工许下的新春商定。透过这些清单，咱们约略看到条明晰的干线：在“十五五”开局之年，各工会正致力于将顶层想象转换为员工可感可触的“幸福账本”。

这些“实事清单”，源于顶层想象与下层实践的同频共振。岁首召开的全总十八届四次执委会议明确条目，负重致远篡改实践“559”责任部署，强调要稳扎稳、夯实基础，持续持好“五大工程”；问题向、聚力打破，入开展“五大步履”；多措并举、综施策，持续进九个面责任，为全年工会责任绘图了张明晰的“施工图”。各地工会闻令而动，将责任部署细化为逼近民生的具体举措，酿成了“世界盘棋、各地有特”的活泼地方。

开放各地工会的“实事清单”，个明显的特质是：件件瞄准员工关注、平直、施行的利益问题。上海聚焦维权、手段、健康等六大域，出8件实事构建全位服务体系；吉林从手段成长、医疗健康、体裁普惠等五大维度发力，以“硬核”举措为员工护航；黑龙江直面管事、法律拯救等施行需求，以10件实事达成关“距离”……这些举措，动“559”责任部署落地见，也为工会责任“滴灌”探索了实践旅途。

“实事清单”锚定群体的“急难愁盼”，让关有温度。全总“559”责任部署将维权服务新管事形态职业者项步履列为五大步履之，把对群体的关摆在隆起位置，各地工会也对标这条目，动服务资源向群体汇注。四川出的10件实事中七成聚焦新管事形态职业者；湖南干涉7000万元为户外职业者新建1000心驿站；上海配置20个综型“工会司机之”。从顿热饭、个驿站，到份保险、次帮扶，清单里的多项举措王人瞄准群体的痛点难点，让工会的关直达需要的地。

秉持以员工为中心的服务理念，隔热条PA66各地的“实事清单”不断拓展服务限制。在手段进步上，海南组织200场次职业和手段竞赛，袒护员工10万东谈主次；四川面向转岗待岗员工、农民工等开展职业手段培训，赋能员工成长。在健康保险上，吉林出纵贯三甲病院的汉典医疗，多地为劳模量身定制疗疗养与健康体检绸缪。在民生托底上，员工子女托管班料理双员工庭带娃转折，医疗互助达成“申即享”、1个责任日到账，让员工看病忧。不错看出，“实事清单”正动工会服务袒护员工责任与生存的全周期。

“六大类全袒护”“五大维度暖东谈主心”“十件实事惠民生”……这些“实事清单”莫得微辞的标语，王人是具体的数字、明确的举措、明晰的时限，是求真求实立场的活泼体现。亮出清单仅仅源泉，办好实事才是要道。

要把“实事清单”果真办成员工的“幸福账本”，还需要以钉钉子的精神持好落实，在、长、篡改上持续发力。

要对峙施策，永恒以员工需求为向，依托“员工之”APP等数智化平台，摸排员工诉求；要强化长配置，健全清单化料理、方式化进、常态化督查的责任机制，把实事方式纳入责任侦查体系，确保各项答应落地见、久久为功；要化篡改赋能，入实践工会“东谈主工智能+”配置工程，动线上服务方便、线下服务，同期加强与政府部门、企职业单元、社会组织的协同联动，凝合起服务员工的强闲适。

春潮涌动处，服务暖东谈主心。

当劳模工匠走进万企业解转折助发展，当产业工东谈主通过手段培训达成成长，当新管事形态职业者收到“暖心餐”，享受到“转移体检”……张张“实事清单”正在悄然变老本本“幸福账本”。

这份账本里，纪录着工会的担当，承载着员工的期待。新的春光里，各工会要连续把实事办实、功德办好舟山塑料挤出机设备，让员工的取得感足、幸福感可持续、安全感有保险，组织动员亿万员工为达成“十五五”精采无比开局协作慷慨。

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